C'E' CRISI ? C'E' UNA SOLUZIONE...

"Sei arrabbiato con la corruzione del mondo delle corporation e della finanza? Ce l'hai con Wall Street, la Borsa e le grandi banche? Con il governo, perché opera troppo sulle cose sbagliate e poco sulle cose giuste?

O ce l'hai con te stesso per non aver preso prima il controllo delle tue finanze?

La vita è dura. Il problema è: Cos'hai intenzione di fare?

Lamentarti dell'economia o incolpare qualcuno non salverà il tuo futuro finanziario. Se vuoi la ricchezza, devi creartela. Devi occuparti del tuo futuro prendendo oggi il controllo della tua fonte di reddito!

Sono momenti difficili per tante persone, ma per molti imprenditori sono colmi di buone occasioni. Non c'è mai stato un momento migliore per iniziare il tuo business!"

Queste che avete letto sono le parole di un grande economista nippo-americano Robert Kiyosaki. Chi ha avuto la fortuna di leggere almeno uno dei suoi libri (padre ricco padre povero, i quadranti del cash flow, a scuola di business solo per citarne alcuni), avrà sicuramente apprezzato la sua visione economica basata sulle possibilità che possono nascere dalle relazioni e dal potere dei network . 

In un momento di crisi, dove da gennaio si sono registrati ben 17.000 fallimenti, dove aziende come Kodak sono fallite, dove la Sony sta licenziando oltre 10.000 persone, quale sarà il modo per sopravvivere da qui verso i prossimi 20 - 30 anni ? Le banche non finanziano più nemmeno per un auto, le tasse in aumento ci stanno privando la libertà di goderci anche una vacanza di pochi giorni, il lavoro è sempre più una chimera... quale è la via d'uscita ?  Esiste una opportunità  per uscire da questo grigiore generalizzato ? 

L'opportunità esiste e si chiama appunto Network Marketing. Nell'Italia del posto fisso, per anni è stato criticato questo sistema di lavoro che invece si basa solo su un concetto meritocratico e solidale; chi lavora e chi sa lavorare in team raggiunge risultati anche economici oltre che di grande soddisfazione personale. Chi non lavora con impegno costante e tende ad isolarsi, rimarrà povero e solo !!! Tra l'altro la legge del 17 agosto 2005 n. 173, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 204 del 2 settembre 2005, ha definitivamente regolamentato questo importante strumento di marketing relazionale.

Quali sono i vantaggi del network? per prima cosa, non rischi nulla !!! Investimento bassissimo per beneficiare di risultati potenzialmente illimitati. In un momento in cui le banche chiudono i rubinetti, è l'unico modo che hai di metterti in proprio a "rischio zero". Per seconda cosa, si lavora insieme ad altre persone. Si crea squadra !!! Si crea il futuro insieme, ognuno con il proprio bagaglio culturale. E' il miglior modo per divertirsi lavorando, ed è l'unica organizzazione di lavoro dove le persone anzichè farsi le scarpe (come succede nelle aziende), collaborano veramente insieme, perchè condividono lo stesso obiettivo, dal quale ricavano gli stessi risultati. Terzo, è l''unica opportunità per crearti un futuro di ottime prospettive in un momento di crisi così disarmante; stanno nascendo ogni giorno network in tutti i settori (le persone diventano fondamentali nella creazione dei posti di lavoro, in modo solidale).

Ti faccio una domanda: "Se tu avessi la possibilità di guadagnare un rendita, ogni mese, dopo aver lavorato con metodo e disciplina, ti potrebbe interessare saperne di più ?" Tu pensa, lavorare per costruirti una rendita. E' un po' come chi è ricco ed ha molte case in affitto. Cosa fa questa persona ? Vive di rendita !!! Secondo te, se c'è una possibilità di vivere di rendita, senza essere ricco e proprietario di immobili, ma solo proprietario di quello che è il tuo destino frutto della volontà che sarai in grado di mettere in una attività a rischio zero, avresti almeno 11 minuti per saperne di più ?  Per ora ti apro una parentesi... ti faccio capire il settore... visita il mio negozio online... 

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Ci sono tre tipi di persone: quelle che fanno accadere le cose, quelle che guardano le cose accadere e quelle che si stupiscono di ciò che accade.

A quale delle tre persone vuoi appartenere ? La scelta è tua.. non tanto di decidere adesso se questa cosa fa per te, ma è tua la scelta di capire meglio di cosa si tratta. Io ti dico che è una grande opportunità e ti dico anche, da amico, non mettere il tuo futuro nelle mani dei tanti pessimisti che frequenti ogni giorno.

Apri la mente e investi 11 minuti del tuo tempo per conoscere una possibilità per evitare che il tuo futuro sia davvero in crisi.

Ti auguro una splendida giornata !!! Angelo.

FAI LA TUA LISTA DELLA SPESA....

Tutti noi , che tu ci creda o no, abbiamo dentro il nostro inconscio un genio che ci può aiutare ogni volta che lo vogliamo. Qualcuno lo chiama "Angelo Custode", qualcuno "Energia Vitale", qualcuno "Sesto Senso"... Qualunque sostantivo vuoi usare, ciò che conta è sapere di quanto potere disponiamo dentro di noi, e quanto questo "genio" ci può sostenere nelle nostre sfide quotidiane.
Come affermava Aristotele, il senso della vita si può ricercare nella propria felicità e questa a sua volta è  alimentata da quanto siamo in grado di chiarire  i nostri obiettivi nella nostra vita. Cosa vogliamo veramente e fare ogni giorno azioni concrete e perseveranti verso tali obiettivi, è il modo migliore per sentirsi felici e appagati. Quello che oggi voglio farti fare è... riflettere su ciò che è importante per te. Cosa ti rende davvero soddisfatto ? Cosa deve accadere nella tua vita per sentirti felice e appagato ? Cosa deve accadere nel tuo lavoro per sentirti sereno e appagato ?  Quanti soldi vuoi guadagnare nella tua vita per sentirti appagato e ben valorizzato ? Tutte queste domande ora devono tradursi in una azione concreta...Sei pronto per fare un importante esercizio di focalizzazione ? PRENDI UN FOGLIO E SCRIVI SENZA PENSARCI UN SECONDO TUTTI I TUOI DESIDERI CHE VUOI OTTENERE NELLA TUA VITA... Non razionalizzare.. sogna ad occhi aperti.. scrivi tutto quello che vuoi che succeda nella tua vita.. almeno 80 desideri, obiettivi, sogni.. di ogni tipo.. l'importante che ti suscitino "desiderio" solo al pensiero di realizzarli !!!
"Fai la tua lista della spesa".. adesso... fallo ora !!! Scrivi senza pensarci quello che vuoi veramente... sogna sogna sogna.. Solo questo ti permetterà di aumentare la tua felicità perchè il tuo inconscio si concentrerà su questi desideri che vuoi soddisfare e si organizzerà per aiutarti a soddisfarli. Il tuo genio, la tua lampada di Aladino è li pronta a soddisfare i tuoi desideri... non razionalizzare !!! Fallo adesso. Già a distanza di un mese ti accorgerai quante cose di quella tua lista della spesa stai realizzando !!! Ti stupirai di te stesso e di questo importante esercizio di FOCALIZZAZIONE !!! Ricordati, le persone focalizzate, realizzano ciò che focalizzano !!!! Sta a te ora... focalizzarti.. nessun altro può farlo al posto tuo !!!! Alla prossima. Angelo.

COLLABORARE E' MEGLIO DI LOTTARE

Perchè l'Italia non cresce e non è mai cresciuta come altri paesi europei ?

La causa è anche da ricercarsi nel modo in cui un dipendente si approccia al lavoro. La cultura italiana è basata su un paradigma perdente: “io mi devo tutelare … io ho il diritto di.... gli imprenditori fanno il loro interesse... bisogna lottare contro...”. (win lost – lost win... vinco se l'altro perde... perdo se l'altro vince). Questo modo di approcciarsi al lavoro è assolutamente deleterio; creare un rapporto imprenditore – lavoratore conflittuale, non fa bene ne all'uno ne all'altro.

La sfida del domani per un paese burocratizzato e lento come il nostro passa proprio da qui: cambiare il significato e il comportamento all'interno del mondo del lavoro. Non si tratta di abrogare o meno l'art. 18 di cui tanto si parla. Si tratta di creare un patto tra chi inventa e investe su un lavoro come fa l'imprenditore ogni giorno, e chi presta il proprio lavoro per realizzare tale invenzione. Il lavoro non può essere una contrapposizione di interessi. Il lavoro è un patto tra persone intelligenti che si impegnano, nel rispetto delle regole e dei diritti, nel portare avanti dei progetti insieme per il bene di tutti. E' un dovere tale impegno e sarà un diritto poi raccoglierne i frutti. L'imprenditore sarà a quel punto ben felice di dividere in parti eque il raccolto di tale impegno, rispettando le persone, le loro mansioni, la loro buona volontà.

La lotta va sostituita con l'alleanza. Insieme, si può superare questo momento difficile e si può porre le basi per un futuro roseo. Se siamo contro, le forze energetiche si contrappongono, creando così soltanto immobilismo, inefficienza, improduttività, malessere diffuso, disoccupazione.

Questo paradigma di pensiero si basa sul concetto “Win to Win”. In un sistema di pensiero basato sulla fiducia verso l'altro, sulla collaborazione con l'altro, sulla capacità di sentirsi parte della soluzione dei problemi e non parte del problema stesso, sul concetto che se l'azienda cresce, cresciamo tutti con essa, il lavoro diventa oltre che remunerativo e sicuro, anche interessante e gratificante. Si comincia a respirare un'aria distesa tra i componenti del team; si nota una volontà spiccata nel costruire le cose insieme; si sente un clima davvero disteso e produttivo dove tutti noi vorremmo un giorno lavorare. In un momento di crisi economica, le aziende che pensano e sono così, riescono a far fronte alle difficoltà, trovando anche le strategie di squadra necessarie per uscire dal pantano e puntare alla crescita. Le altre aziende, quelle eccessivamente sindacalizzate, si percepisce soltanto un clima di contrapposizione e di scontro che in un momento come questo risulta ancor più deleterio.

Ecco quindi spiegato perchè in Italia l'economia non cresce come dovrebbe e non crescerà nel domani se ancora restiamo ancorati a vecchi schemi di pensiero.

Prima di concludere, un consiglio voglio dartelo. Vuoi migliorare il rapporto con il tuo “capo” ? Bene, stupiscilo in questo modo. Va da lui e chiedigli se ti aiuta a compilare una lista di tutte le mansioni che tu sei chiamato a svolgere, in termini di importanza: posizione 1 per la più importante per lui e a scendere tutte le altre. Tutte le volte che avrai una nuova mansione da svolgere, fai in modo che venga messa nella scala in ordine di importanza proprio da lui. E' un modo per capire meglio il tuo capo ed è un modo per fare le cose come il tuo capo vorrebbe che siano fatte. Darai le priorità in base al suo modo di vedere le cose. Se farai semplicemente questo, chiedendo anche cosa per te non è chiaro, nascerà tra voi due una bella alleanza. Noterai da subito come migliorerà il rapporto con lui e come lui sarà soddisfatto di te fino al punto di darti mansioni e responsabilità importanti e anche maggiormente remunerative. Prima di decidere di licenziarti, dovrà davvero passare un momento talmente negativo tanto da non poter più sostenere il tuo stipendio. Ma stai sicuro, che prima di decidere in questo senso, ci penserà almeno tante volte in più di quanto non avrebbe fatto se tu non fossi stato con lui così collaborativo e responsabile. Questo le aziende si aspettano da te, e non certo la lotta contro, che ti serve soltanto a metterti in una condizione di difficoltà, materializzando poi i risultati nefasti di tale lotta.

Certo, questo atteggiamento necessita che il tuo capo sia una persona intelligente e non opportunista. Necessita che il patto sia fatto tra persone oneste intellettualmente. Se qualcosa non va come dovrebbe, e se per caso, il tuo capo pone in essere un atteggiamento poco rispettoso dei tuoi diritti, allora potresti anche opporti e lamentando ciò che ti è stato tolto. Ma credimi, tale possiblità sarà per te davvero molto ma molto remota.

Chi semina nel modo giusto, raccoglie i frutti sperati. Può essere che in una stagione ci sia del mal tempo, ma non tutte le stagioni riservano tali criticità. Quindi, la morale ti suggerisce di partire sempre dalla buona semina.. e vedrai che non sbaglierai quasi mai la bontà del raccolto che otterrai. Alla prossima. Angelo.

PERCHE' IL COACHING E' EFFICACE

Non so se conosci questa parola che tanto oggi va di moda nella gestione delle imprese e anche delle persone. Il coach è una nuova figura professionale che "ti aiuta ad aiutarti".
Almeno 20 volte più efficace di un corso di formazione, il coaching rappresenta una delle risorse principali che gli esseri umani possono sperimentare per migliorare le proprie performance.
Ti dico prima cosa non è: il coach non è uno psicoterapeuta. Non lavora sulle criticità psicologiche di una persona, perchè lavora invece, sui suoi punti di miglioramento. Non lavora sui problemi, ma è focalizzato sulle infinite possibilità di soluzione ai problemi.
Il coaching che noi pratichiamo da anni si basa su due concetti davvero importanti: il primo è ascoltare senza pregiudizio; il secondo è saper porre le giuste domande.
Oggi voglio dimostrarti con un esempio quanto può essere utile anche per te sperimentare l'efficacia del coaching.
 Mettiamo che tu abbia poca sicurezza sul lavoro e vuoi lavorare sul miglioramento di questa sicurezza. Io a questo punto ti pongo subito una domanda per iniziare:
1 - cosa ti fa pensare che nel lavoro non sei sicuro ???
Tu a questo punto darai la tua risposta. Pensaci. Io intanto ipotizzo che la risposta che mi potresti dare è :" lo penso perchè gli altri non apprezzano mai ciò che faccio!!!". Io a questo punto ti porrei una seconda domanda, che può essere una di queste:
2 a) Gli altri chi specificamente ?
2 b) Cosa dovrebbero fare per dimostrarti apprezzamento ?
2 c) Non ti apprezzano proprio mai ?
2 d) La tua sicurezza in che modo è legata all'apprezzamento che ti aspetti dagli altri ?
Come vedi, ogni domanda apre delle possibilità infinite di risposte. Tu ad ognuna di queste, cosa risponderesti ? Provaci e vedrai che già rispondendo a questo secondo livello di domande, escono fuori importanti risposte che "rispondono" e chiariscono già l'obiettivo della sessione di coaching: "essere più sicuro nel lavoro...".
Ipotizzo ancora una volta che la tua risposta per esempio alla domanda 2 d) sia :"Io credo che il valore che io posso avere e quindi la mia sicurezza, dipenda molto da ciò che gli altri pensano di me !!!" A questa tua risposta, si legano altrettante domande di specifica per andare ancora più a fondo su quella che è la TUA PERCEZIONE della realtà in cui vivi e lavori. Una domanda che chiarisce ancora di più la tua percezione e quindi la tua mappa potrebbe essere:
3 a) Cosa pensano gli altri di te ?
Da questa domanda vengono fuori le tue considerazioni sugli altri e magari potrebbe venir fuori che la tua idea sugli altri, nei tuoi confronti, potrebbe essere anche non del tutto vera e quindi magari, messa in discussione.
Continuando la sessione di coaching, il mio scopo sarebbe ormai chiaro anche a te: farti vedere altre possibilità, altri modi di leggere la realtà a te più congeniali e performanti, in quanto, far cambiare prospettiva è il compito di un bravo coach.
Se sei interessato a testare l'efficacia di quanto oggi ho cercato di trasmetterti, contattami via mail. Prenderemo un appuntamento in un orario in cui entrambi possiamo dedicarci del tempo a questa attività, e, gratuitamente, lavoreremo attraverso una sessione di coaching via web (skype) su un aspetto che vuoi potenziare nella tua vita privata e professionale.
Cogli questa opportunità . Se non lo fai, non lo saprai. Alla prossima. Angelo.
Per prenotare la tua sessione gratuita invia una mail con i tuoi dati a :
a.baldinelli@alteregoconsulting.it